Le organizzazioni

Che cosa sono le organizzazioni? Come funzionano? In che modo le persone si muovono, interagiscono, decidono, al loro interno?
A partire da questi semplici ma non banali interrogativi il primo modulo consentirà agli studenti di familiarizzare con concetti e teorie che rappresentano - dalla razionalità “perfetta” della burocrazia e della fabbrica teorizzata da Weber e Taylor ai processi di sensemaking analizzati da Weick – le fondamenta della sociologia dell’organizzazione.

Unità Didattica 1.:
Organizzazione e Organizing

Unità Didattica 2.:
Alla ricerca della razionalità assoluta 1.: la burocrazia weberiana

Unità Didattica 3.:
Alla ricerca della razionalità assoluta 2.: il taylorismo e il fordismo

Unità Didattica 4.:
Nessuno è perfetto 1.: la burocrazia dopo Weber

Unità Didattica 5.:
Nessuno è perfetto 2.: la fabbrica dopo Taylor e Ford

Unità Didattica 6.:
Quanto mi costi: l'impresa come struttura di governo delle transazioni

Unità Didattica 7.:
Questioni di feeling 1.: l'approccio (neo) istituzionalista

Unità Didattica 8.:
Questioni di feeling 2.: le culture organizzative

Unità Didattica 9.:
Per genio e per caso: la Serendipity nella ricerca scientifica

Unità Didattica 10.:
Essere o non essere: il sensemaking organizzativo

Unità Didattica 11.:
Pensare l'efficacia